SENCE es un organismo técnico del Estado, funcionalmente descentralizado, que se relaciona con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

La Franquicia Tributaria es un incentivo tributario que se otorga a las empresas contribuyentes de Primera Categoría. Consiste en la posibilidad de descontar del impuesto a la renta que se paga anualmente, hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones de trabajadores, extrabajadores y potenciales trabajadores (de acuerdo a los alcances, límites y montos que establece la Ley 19.518), por gastos incurridos en acciones de capacitación autorizadas por SENCE.

Los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) son entidades acreditadas por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), que cuentan con exclusividad para desarrollar actividades de capacitación o cursos con franquicia tributaria.

Los Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación (OTIC) son actores del sistema de capacitación validados por SENCE, que a través de Franquicia Tributaria, otorgan apoyo técnico a sus empresas. Estos organismos operan como intermediarios clave, facilitando la implementación efectiva de programas de capacitación en diversas empresas e industrias.

Cursos disponibles con Código SENCE

1. Protocolos de seguridad para el trabajo en altura física (8 horas).
2. Protocolos de aislación, bloqueo y permiso de trabajo (8 horas).
3. Protocolos de conducción en alta montaña (8 horas).
4. Protocolos de manejo de señales en operaciones de Izaje Rigger (8 horas).
5. Obligación de informar riesgos laborales (8 horas).
6. Protocolos de primeros auxilios y soporte vital básico (8 horas).
7. Aplicación de métodos de investigación de incidentes y accidentes (8 horas).
8. Métodos de uso y manejo de extintores (8 horas).
9. Procedimientos para el manejo y disposición de sustancias peligrosas (8 horas).
10. Protocolo de trabajo en espacios confinados (8 horas).
11. Procedimiento de manejo y control de emergencias (8 horas).
12. Técnicas para el control y prevención de riesgos eléctricos (8 horas).
13. Técnicas para el control y prevención de riesgos en excavaciones y zanjas (8 horas).
14. Análisis de riesgos y permisos de trabajo (8 horas).
15. Protocolos de seguridad para el trabajo en altura física (8 horas).
16. Protocolo de seguridad para el trabajo con herramientas manuales (8 horas).
17. Protocolos de seguridad en el trabajo con herramientas energizadas (8 horas).
18. Sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las organizaciones según la NCH3262 (8 horas).
19. Técnicas de prevención de riesgos psicosociales en la organización (8 horas).
20. Curso ley n° 21.643 "Ley Karin" (8 horas).
21. Implementación de reglamento de seguridad y salud ocupacional minera (64 horas).
22. Protocolos de seguridad en maniobras y operaciones de levante e Izaje de carga (16 horas).
23. Técnicas para el control y prevención de riesgos eléctricos (16 horas).
24. Protocolos de seguridad en trabajo de altura (16 horas).
25. Protocolos de seguridad para el trabajo en altura (12 horas).
26. Protocolos de seguridad en maniobras y operaciones de levante e Izaje de carga (12 horas).
27. Análisis de trabajo seguro en la conducción y operación de equipos (12 horas).
28. Protocolo de seguridad para el trabajo en espacio confinado (12 horas).
29. Protocolos de seguridad en operaciones de rescate en altura física (12 horas).
30. Seguridad integral laboral (196 horas).

SI NO LO TENEMOS, LO PODEMOS DISEÑAR Y SOLICITAR CÓDIGO SENCE.

Si requieres más información escríbenos a contacto@app4compliance.com, o agenda una reunión con nosotros en www.legalitcst.com/meeting, nos puedes enviar un WhatsApp a https://wa.me/56959485855 si así te resulta más fácil.